José Antonio Fernández Avilés
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Universidad de Granada
Catedrático de Universidad, adscrito al Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Granada.
Doctor en Derecho (Premio Extraordinario), Master en Derecho Comunitario Europeo por la Universidad de Granada y premio de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación de Granada.
Director de Secretariado de Másteres en Artes y Humanidades, Ciencias Sociales y Jurídicas de la Universidad de Granada (Escuela Internacional de Posgrado).
Profesor Permanente del Foro Social Aranzadi (Granada) y –entre otros títulos oficiales- de los Másteres Univeritarios en Abogacía, Prevención de Riesgos Laborales, Gerontología, Derecho de los Negocios.
Director Científico del Observatorio Interconfederal de Riesgos Psicosociales (UGT).
Academic Visitor en las Universidades de Bolonia (año 2014) y Parma (año 2015); estancias investigadoras en diferentes centros de investigación y universidades extranjeras de primerísimo nivel: Universidad de La Sapienza (1994); Cardiff Law School (1995); University of Stetson (1996); Northern Arizona University (1997); University of California -Berkeley- (2004); Oficina Internacional del Trabajo (2006 y 2008).
Subdirector de la Revista de Trabajo y Seguridad Social del Centro de Estudios Financieros y miembro de los Comités Científicos de varias revistas nacionales e internacionales.
Investigador Principal del Proyecto de Investigación Estatal I+D+i: Instrumentación normativa de la política de retorno de emigrantes españoles y la atracción de talento global; Referencia: RTI2018-099274-B-I00; Convocatoria 2018 de Proyectos I+D+I «Retos Investigación» del Programa Estatal de I+D+I orientada a los Retos de la Sociedad; Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades; desde 01 de enero de 2019 hasta 31 de diciembre de 2022.
Miembro de la Red de Excelencia: Red de estudio y difusión del impacto de las nuevas TICS en la empresa; Ref.: DER2017-90700-REDT, financiación de la Agencia Estatal de Investigación Ministerio de Economía, Industria y Competitividad (España).
Fernández Avilés, J. A. (2022). “Luces y sombras en la nueva regulación del trabajo a distancia en España”. En: El Derecho del Trabajo postpandemia y el modelo de protección laboral del futuro.José Eduardo López (dir.). Madrid: Ediciones Cinca, p. 83-106.
Fernández Avilés, J. A. (2022). “La nueva ordenación jurídica del teletrabajo en España (Una visión de conjunto). En: Teletrabajo y conciliación de la vida laboral, familiar y personal en clave de género.Manuela Durán (dir.). Madrid: Dykinson, p. 13-46.
Fernández Avilés, J. A. (2018). El “derecho a la desconexión” como medida preventiva frente a los nuevos riesgos psicosociales derivados del cambio tecnológico. En: Boletín Informativo. Observatorio de Riesgos Psicosociales UGT, núm. 28, pp. 8-15.
Fernández Avilés, J. A. (2017). NTIC y riesgos psicosociales en el trabajo: estado de situación y propuestas de mejora. En: Diritto della Sicurezza sul Lavoro, núm. 2, pp. 69-101.