Monografía: 

(2016) Monografía. “Los riesgos psicosociales en el ámbito laboral: Una visión global y práctica”, 2016, Comares, Granada, 128 páginas, ISBN: 978-84-9045-428-2.

Artículos de revista: 

(2016) “El perfil inconstitucional de la regulación del derecho de huelga: un debate en la sombra”, Revista Aranzadi Doctrinal, ISSN: 1889-4380, febrero, nº 2/2016, BIB 2016/223, pág. 285 a 290.

(2016)  “El síndrome del trabajador quemado (burn out): su contenido y su polémico encuadramiento jurídico-laboral”, Revista de información laboral, num. 5/2016 parte Art. Doctrinal, ISSN 0214-6045, 2016, págs. 31 a 50.

(2016)  “El acoso laboral: razones para afrontar su regulación normativa”, Revista Derecho del Trabajo, La Ley, Montevideo (Uruguay), nº 12, 2016, págs., 79 a 96. ISSN: 2301-1009. Grupo Thomson Reuters.

(2016) “El despido derivado de la incapacidad temporal del trabajador: estudio comparado entre España e Italia”, Silvia Fernández Martínez, José Sánchez Pérez, Revista Internacional y comparada de relaciones laborales y derecho del empleo, Vol. 4, nº 3, 2016, ADAPT University Press. ISBN: 2282-2313, págs. 1 a 31. Disponible en la URL: bit.ly/2ebihtp

(2016)  “El proceso especial de tutela de los derechos fundamentales en la jurisdicción laboral y su vertiente reparadora”, Derecho de las Relaciones Laborales, nº 9, Octubre, 2016, ISSN 2387-1113, págs 873 a 884.

(2017)  “La laboralidad del servicio de transporte a debate: los nuevos criterios normativos cuestionan su exclusión del ámbito laboral”, Revista Española de Derecho del Trabajo, núm. 194, 2017, ISSN: 0212-6095, págs. 367 a 374.

(2017) “¿Es discriminatorio despedir en situación de incapacidad laboral? Los nuevos límites comunitarios. Asunto C-395/15”, Estudios Financieros. Revista de Trabajo y de Seguridad Social (RTSS. CEF), núm. 406 (Enero 2017), ISSN 1138-9532, pags. 173 a 177.

(2017)  “El despido del trabajador en situación de incapacidad temporal: el derecho al rendimiento empresarial frente al derecho de protección de la salud”, Revista Información laboral,  núm. 5/2017, ISSN 0214-6045, págs. 43 a 68.

(2017)  “La prevención de los riesgos psicosociales: una perspectiva comparada (Italia-España)”, Fabiola Silvaggi, José Sánchez Pérez, Revista Internacional y comparada de relaciones laborales y derecho del empleo, núm. 3/2017, Vol. 5, ADAPT University Press, ISSN: 2282-2313, págs. 173 a 191.

(2018)  “El recargo de prestaciones: claves para una reforma pendiente”, Estudios Financieros. Revista de Trabajo y de Seguridad Social (RTSS. CEF), núm. 413-414  (2017), ISSN 1138-9532, págs. 78 a 108.

(2018)  “La inaplazable necesidad de reforma de las enfermedades del trabajo”, Revista Española de Derecho del Trabajo, 2018, nº 207, ISSN: 0212-6095, págs. 113 a 139.

(2018)  “El alcance de la presunción de laboralidad cuando la enfermedad de súbita aparición  no surge en tiempo y lugar de trabajo. Comentario a la STS.4ª.20.30.2018”, IUSLabor, 2/2018, ISSN 1699-2938, p 339-349. DOI: 10.31009/IUSLabor.2018.i02.15.

(2018)  “Una relación fatal: el estrés laboral lleva al suicidio”, Revista Derecho del Trabajo, ISSN 2301-1009, Nº. 19, 2018, págs. 251-260 (Reedición del artículo en Uruguay).  

(2018)  “El coste indemnizatorio por falta de prevención de riesgos psicosociales: la responsabilidad civil del empleador”, Boletín informativo del Observatorio de Riesgos Psicosociales, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Número 28, Agosto 2018, pag. 16 a 21.

(2019)  “Economía colaborativa y crisis del derecho del trabajo”, Estudios Financieros. Revista de Trabajo y de Seguridad Social (RTSS. CEF), núm. 430, Enero 2019, ISSN 1138-9532, Pág. 75 a 100.

(2019)  “La reparación del daño en la jurisdicción laboral”, Revista Española de Derecho del Trabajo, núm. 216, 2019, ISSN: 0212-6095, págs. 181 a 210.

(2019)  “¿Es correcto aplicar la presunción de laboralidad a un acto suicida ejecutado en el trabajo? Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Granada, de 10 de enero de 2019 (Recurso de Suplicación 1123/2018)”,

(2019)  “Convenio sobre el medio ambiente de trabajo (contaminación del aire, ruido y vibraciones), 1977 (núm. 148)”, Número especial dedicado al centenario de la OIT, Revista Internacional y comparada de relaciones laborales y derecho del empleo,  ADAPT University Press. ISBN: 2282-2313, 2019, pág. 1150 a 1163.

(2019)  “El derecho de libre circulación de los trabajadores como eje vertebrador de la ciudadanía europea”, Revista de derecho migratorio y extranjería, ISSN: 1695-3509, núm., 51/2019, págs. 113 a 145.

(2019)  El alcance de las obligaciones preventivas y reparadoras cuando concurren riesgos vitales para el trabajador. Comentario a la Sentencia del Juzgado de lo Penal nº 2 de Motril de 3 de abril de 2019 (Rollo 92/2017) Asunto Ron Montero”, IUSLabor, 3/2019, ISSN 1699-2938, págs. 220 a 227.

Capítulos de libro: 

(2016). “Salario y tiempo de trabajo” marginales 8880 a 8959, páginas 943 a 953. Memento práctico. Ejercicio profesional de la abogacía. 2016-2017 (Campuzano/Enciso, Coords.) ISBN 978-84-16612-12.3.

(2016). “Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo” marginales  8960 a 9159; páginas 953 a 975. Memento práctico. Ejercicio profesional de la abogacía. 2016-2017 (Campuzano/Enciso, Coords.) ISBN 978-84-16612-12.3

(2016). “Las enfermedades vinculadas a los riesgos psicosociales y sus efectos en el contrato de trabajo”, AA.VV. Los actuales cambios sociales y laborales: nuevos retos para el mundo del trabajo. II, Cambios sociales y nuevos retos para la igualdad y la salud, Ed. Peter Lang Publisher con sede en Berna y Berlín (1er. Congreso Inaugural Comunidad Cielo Laboral. Libro II. Parte II. Capítulo 13), 2017, ISBN: 978-3-0343-2840-1, págs. 359 a 378. 

(2016). Tomo I. Parte V. Capítulo II: Las contingencias profesionales, «Tratado de Derecho de la Seguridad Social”, AA.VV., Editorial Laborum, 2017, págs. 501 a 519 (Tomo I – ISBN: 978 -84-9152-364-2, págs. 265 a 282). 

(2017) La doctrina del TJUE en la aplicación del principio de libre circulación de personas, en AA.VV “Nuevas políticas jurídicas para el cambio migratorio: tutela  jurídico-social de los trabajadores emigrantes», AA.VV., Editorial Aranzadi, 2017, ISBN: 978 -84-945033-2-0, págs. 265 a 282. 

(2017) “La ineptitud del trabajador como causa de despido objetivo y la insuficiencia de su regulación normativa”, en AA.VV. “Las incapacidades laborales y la Seguridad Social en una sociedad en transformación”, Laborum, 2017, ISBN 978-84-947064-4-8, págs. 1009 a 10015.  

(2017) “Derechos humanos y el Estatuto jurídico del menor extranjero no acompañado”, en AA.VV. Libre circulación de trabajadores en la Unión Europea. Treinta años en la Unión, Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2017, ISBN 978-84-697-52524, págs. 361 a 371. 

(2017) “Las empresas de trabajo temporal, su caracterización y adaptación a la era digital”, en AA.VV. El futuro del trabajo.Análisis jurídico y socioeconómico,  Aldebarán, 2017, ISBN: 978-84-15060-59-8, págs. 561 a 571. 

(2018) “La economía colaborativa en España”, en AA.VV. Congreso Internacional El Futuro Del Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social En Un Panorama De Reformas Estructurales: Desafíos Para El Trabajo Decente, Laborum, Murcia, ISBN 978-84- 949189-6-4, 2018, págs. 931 a 948.

(2018)  “La jornada de 35 horas: avance social o planteamiento inconstitucional”, en AA.VV. XXXVI JORNADAS UNIVERSITARIAS ANDALUZAS DE DERECHO DEL TRABAJO Y RELACIONES LABORALES, «La negociación colectiva tras las reformas legales. Especial referencia a Andalucía» Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2018, Monografías Temas Laborales, ISBN 978-84-09-04962-2, págs. 719 a 742.

(2019) “Condiciones laborales de los trabajadores maduros: retribución”, AA.VV. “Vida laboral y envejecimiento activo” (Dirs. Monereo Pérez, Maldonado Molina), Comares, Granada, Septiembre, 2019, ISBN 978-84-9045-810-5, págs. 307 a 322. 

(2019) “La discriminación laboral por razón de embarazo”, en AA.VV. Impacto sobre la legislación laboral española de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. XXXVII Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, Monografías Temas Laborales, Sevilla, 2019, ISBN: 978-84-09-11648-5, págs. 342 a 360.

(2019) “La prevención del acoso laboral desde la óptica penal: el compliance laboral como fórmula global de gestión de los riesgos corporativos”, en AA.VV. Anuario Internacional 2019 sobre PRL y calidad de vida en el trabajo, La protección sancionadora frente al acoso moral en el trabajo. Nuevas perspectivas en un horizonte comparado, 2019, ISSN: 2173-0830, Observatorio de riesgos psicosociales, págs. 227 a 246.