Sara Guindo Morales
Profesora Titular de Universidad, Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Universidad de Granada
Profesora Titular de Universidad (2026) en el Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Granada. Antes fue profesora contratada doctora indefinida (2022-2026), profesora ayudante doctora (2021-2022) y contratada posdoctoral (2020-2021), tras un contrato predoctoral FPU del Ministerio de Educación (2016-2020). Es graduada en Derecho, máster oficial en Derecho de los Negocios y doctora en Derecho por la Universidad de Granada (2020), con calificación de sobresaliente cum laude y mención de doctorado internacional.
Desarrolla su actividad investigadora desde 2014 y es autora de cinco monografías sobre Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Su investigación abarca la extinción del contrato de trabajo, la protección sociolaboral y los efectos de la transformación digital en el trabajo (inteligencia artificial, desconexión digital, trabajo en plataformas). Ha sido investigadora principal del proyecto «La Inteligencia Artificial (IA): ¿el “apocalipsis” del Derecho al/del Trabajo?» (Universidad de Granada, 2022). Participa en congresos y reuniones científicas, como el Congreso Internacional y Nacional de la Asociación Española de Salud y Seguridad Social (AESSS, 2021), y ha realizado estancias docentes, investigadoras y formativas nacionales e internacionales.
Ortega Lozano, P. G. y Guindo Morales, S. (2024). Las relaciones sociolaborales en la era de la transición digital: Inteligencia artificial (IA), algoritmos, robótica, automatización, Big Data, compliance y tecnologías avanzadas. Comares.
Guindo Morales, S. (2022). El derecho a la desconexión digital. En Nuevos retos en materia de derechos digitales en un contexto de pandemia: Visión multidisciplinar (pp. 237-263). Aranzadi.
Guindo Morales, S. (2021). La protección de la mujer trabajadora frente al despido. Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, 8(4), 62-105.
Monereo Pérez, J. L., López Insua, B. del M. y Guindo Morales, S. (2021). La protección socio-laboral de los trabajadores autónomos: Entre derecho normal y derecho de la emergencia. Laborum.
Guindo Morales, S. (2021). Las garantías formales y procedimentales de la resolución del contrato de trabajo por motivos empresariales. Laborum.
Guindo Morales, S. (2020). Los indicios o notas características del trabajo autónomo y del trabajo por cuenta ajena a raíz de las recientes y relevantes sentencias judiciales sobre los riders. Trabajo y Derecho. Nueva Revista de Actualidad y Relaciones Laborales, (67-68).
Guindo Morales, S. (2020). Caracterización jurídica y causas del despido objetivo en la normativa, doctrina y jurisprudencia tras las recientes reformas laborales. Comares.
Guindo Morales, S. (2020). Acción de impugnación judicial, calificación y efectos jurídicos de la extinción del contrato de trabajo por circunstancias objetivas. Laborum.