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Áreas de especialización

  • Negociación Colectiva
  • Seguridad Social
  • Derechos fundamentales en el trabajo

Áreas de interés

Sofía Olarte Encabo

Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Universidad de Granada

Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Granada desde 2011. Cuenta con cinco sexenios reconocidos por la ANECA, ha participado en proyectos de investigación del plan nacional y de ámbito autonómico. En la actualidad es miembro de tres proyectos de investigación: uno del Ministerio de Ciencia (Discriminación Algorítmica: género y trabajo) y dos de la Junta de Andalucía (“Esclavitud contemporánea y trata de personas en el contexto internacional y andaluz" “Instrumentos para la protección integral de las personas discapacitadas en una sociedad inclusiva y del bienestar"). 

Es miembro de comités de evaluación, consejos asesores y consejos editoriales de revistas científicas de la disciplina. Ha sido investigadora principal de otros proyectos y celebrado contratos de transferencia con sindicatos, fundaciones y Ministerio de Defensa. Desde hace más de diez años es árbitro de elecciones sindicales y árbitro laboral en el ámbito andaluz.

”La aplicación de inteligencia artificial a los procesos de selección de personal y ofertas de empleo: impacto sobre el derecho a la no discriminación”, en Documentación Laboral, No 119, 2020, vol. I, ISSN: 0211-8556, pp. 79 a 99.

”El control empresarial de la prestación laboral en las contratas y subcontratas ́, en Revista Temas Laborales, no 150, Monográfico sobre las facultades de control empresarial ante los cambios tecnológicos y organizativos, 2019, ISSN: 0213-0750, pgs. 249 a 272. 

“Brecha digital, pobreza y exclusión social", en Revista Temas Laborales, Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, 138/2017, Monográfico sobre el impacto de las tecnologías de la información y las comunicaciones sobre las Relaciones Laborales, ISSN: 0213-0750, pgs. 249 a 284. 

“La reforma legal de la negociación colectiva y el cambio de modelo productivo”, en VV.AA., coord. Castiñeira Fernández, Relaciones Laborales y nuevo modelo productivo, XXIX Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, Ed. Consejo Andaluz de  Relaciones Laborales, Monografías, 2011, pp. 235 a 315, ISBN:978-84-694-5171-7. 

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